产假期间离职可以领失业金吗 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-05-08 06:40 产假期间离职一般不能领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才可领失业金。离职表明主动中断就业，不符合条件。若公司违法辞退，则可能领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于产假期间离职是否能领失业金，常见的处理方式包括了解失业金领取条件、确认离职原因及与雇主沟通。若符合非因本人意愿中断就业等条件，可申请失业金；若公司违法辞退，则更应争取权益。选择哪种方式，需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对产假期间离职领失业金的问题，具体操作如下：首先，确认离职是否属于非因本人意愿中断就业，如公司裁员、倒闭等，符合则可申请失业金；其次，若公司违法辞退，应收集证据，如辞退通知、劳动合同等，向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济赔偿金，并可能同时申请失业金；最后，无论哪种情况，都应与雇主保持良好沟通，争取自身权益。
